Feedback
Čo to znamená
Feedback, v preklade spätná väzba, je proces, kedy sa jednotlivec, skupina alebo organizácia vyjadruje k výkonu druhej osoby, skupiny alebo organizácie. Cieľom spätnej väzby je zlepšiť výkon, porozumieť svojim silným a slabým stránkam, a tak dosiahnuť pozitívne zmeny v správaní alebo výkone.
Viac info
Je dôležité, aby bola spätná väzba konštruktívna a poskytovala informácie, ktoré môžu pomôcť zlepšiť výkon a dosiahnuť stanovené ciele. Spätná väzba môže byť súčasťou riadiaceho procesu, hodnotenia výkonu, školení alebo akýchkoľvek iných situácií, kde je potrebné zlepšiť výkon alebo správanie. Mala by byť poskytnutá včas a pravidelne, aby bola efektívna a aby sa minimalizovali negatívne dôsledky pre výkon alebo psychický stav jednotlivca. Správne poskytnutá spätná väzba môže pomôcť zlepšiť produktivitu, motiváciu a angažovanosť, ako aj zlepšiť vzťahy a komunikáciu v organizácii alebo tíme.
Najnovšie blogové články
CRO v roku 2026: Prečo už neoptimalizujeme kliky, ale rozhodnutia
Mesačný podiel návštevnosti e-shopov z AI asistentov 2025
Don’t Panic. Keep Moving. Ďakujeme za 2025!
Louie Case study: Keď prémiové krmivo stretne prémiovú platformu
Black Friday 2025 v číslach: eCommerce trh hlási medziročný pokles o 10%, no zďaleka nejde o čierny scenár
Case study Kompava: ONE-STOP-SHOP ako nástroj škálovania biznisu: 420% rast na poľskom trhu
Štátne sviatky a dni pracovného pokoja na Slovensku v roku 2026
Výpadok Packety a Clarity otestoval e-commerce. ui42 obstálo
Budovanie značky a výkon nemusia ísť proti sebe, chcite Brand Performance
Novinka: Zoznámte sa – toto sú kreatívci z ui42
Kontaktujte nás
Nenechajte si ujsť novinky zo sveta UX, programovania, analytiky a marketingu.
Ďakujeme za odber!
