Feedback
Čo to znamená
Feedback, v preklade spätná väzba, je proces, kedy sa jednotlivec, skupina alebo organizácia vyjadruje k výkonu druhej osoby, skupiny alebo organizácie. Cieľom spätnej väzby je zlepšiť výkon, porozumieť svojim silným a slabým stránkam, a tak dosiahnuť pozitívne zmeny v správaní alebo výkone.
Viac info
Je dôležité, aby bola spätná väzba konštruktívna a poskytovala informácie, ktoré môžu pomôcť zlepšiť výkon a dosiahnuť stanovené ciele. Spätná väzba môže byť súčasťou riadiaceho procesu, hodnotenia výkonu, školení alebo akýchkoľvek iných situácií, kde je potrebné zlepšiť výkon alebo správanie. Mala by byť poskytnutá včas a pravidelne, aby bola efektívna a aby sa minimalizovali negatívne dôsledky pre výkon alebo psychický stav jednotlivca. Správne poskytnutá spätná väzba môže pomôcť zlepšiť produktivitu, motiváciu a angažovanosť, ako aj zlepšiť vzťahy a komunikáciu v organizácii alebo tíme.
Najnovšie blogové články
Budovanie značky a výkon nemusia ísť proti sebe, chcite Brand Performance
Novinka: Zoznámte sa – toto sú kreatívci z ui42
Prípravy na Black Friday v plnom prúde: Nezabudli ste na nič?
Optimalizácia dát v Ahrefs: Kľúčom sú MCP servery
Rýchlosť webov našich klientov sme zlepšili o viac ako štvrtinu.
Red flagy v spolupráci s agentúrou
ChatGPT Shopping: čo to je, kto ho má dnes a ako sa naň pripraviť (aj mimo USA)
Na čo si dať pozor pri prechode na novú e-commerce platformu: 6 najčastejších chýb z praxe
Upterdam 2025: e-shop pre e-shopy, aj celú komunitu
Čo je to server-side Google Tag Manager a prečo by vás mal zaujímať?
Kontaktujte nás
Nenechajte si ujsť novinky zo sveta UX, programovania, analytiky a marketingu.
Ďakujeme za odber!
